Technicien de Traitement des Eaux

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Durée :
1 an

Démarrage :
Septembre

Lieu :
INTERFORA IFAIP (Saint-Fons – 69)

TP - Technicien de traitement des eaux

La formation Technicien de Traitement des Eaux se déroule en 1 an, en alternance. Elle permet d’acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques afin de réaliser des analyses d’échantillons et des procédés de traitement de l’eau potable, l’eau usée domestique ou l’eau usée industrielle.

MÉTIERS ET SECTEUR D'ACTIVITÉ

Le technicien de traitement des eaux assure le fonctionnement de systèmes de production d’eau potable ou spécifique et de traitement des eaux usées domestiques ou industrielles. Ses interventions visent à rendre l’eau conforme aux usages attendus : domestique, industriel, agricole… en fonction des exigences réglementaires, sanitaires et environnementales en vigueur.

Secteur d’activité : Les eaux urbaines et industrielles, l’eau potable, les eaux usées (assainissement collectif et non-collectif), la valorisation des boues, les eaux spécifiques (par exemple, eaux de process utilisées par les industries chimique, pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire…)

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

La formation vise à permettre au participant de :

Assurer la bonne marche des installations et le bon fonctionnement des réseaux dans le contexte de leur environnement
Intervenir efficacement au sein d’une équipe mais également auprès de partenaires extérieurs
S’adapter aux évolutions technologiques et législatives, notamment pour ce qui est du développement de l’automatisation, des systèmes de télétransmission et télésurveillance, des normes
Collaborer à l’utilisation optimale des ouvrages et de participer aux tâches de gestion administrative

COMPÉTENCES VISÉES

Les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) composant la certification professionnelle :

Analyser des échantillons d’eaux et de boues
Conduire différents procédés de traitement d’eaux et de boues
Maintenir des installations de traitement d’eaux et de boues

CONTENUS DE LA FORMATION

La formation au CFA comprend des modules techniques et transversaux en lien avec les compétences attendues en entreprise :

Hydraulique
Procédés de traitement des eaux
Système de conduite des installations
Travaux pratiques sur une station d’épuration pilote
Chimie et analyse
Microbiologie des eaux
Maintenance des installations
Règlementation sur l’eau
Communication professionnelle
Risques professionnels
Impact sur l’environnement

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation en présentiel
Cours, applications et mises en situation professionnelle en travaux individuels ou de groupes
Utilisation d’outils numériques, réalisation de travaux pratiques sur nos plateaux techniques
Accompagnement de la formation par un maître d’apprentissage en entreprise et un tuteur pédagogique
Formation personnalisée qui prend en compte les acquis et le rythme de progression de chacun tout en favorisant les apprentissages

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
Des résultats des évaluations passées en cours de formation

Code RNCP : RNCP40313
Nom du certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
Date d’échéance enregistrement au RNCP : 6 mars 2027

POURSUITE D'ÉTUDES OU EMPLOI

BTSA GEMEAU : Gestion et maîtrise de l’eau
Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement
Intervention en milieux et produits nocifs
Supervision d »exploitation éco-industrielle

Chiffre clés

Nombre d’apprentis : 4

Taux d’obtention des diplômes : 88%

Taux de poursuite d’études : 13%

Taux d’abandon : 50%

Taux d’insertion professionnelle global : 100%

Taux d’insertion professionnelle dans le métier visé : 100%

Taux de satisfaction des apprenants : 100%

PRÉREQUIS

Titulaire d’un CAP/BEP/titre professionnel de niveau 4

TYPE DE DISPOSITIF

Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation

DÉLAIS D'INSCRIPTION

Inscription et procédure de recrutement du Centre de formation et de l’Entreprise à partir de janvier et jusqu’à août

PROCÉDURE D'ADMISSION

Dossier d’inscription à télécharger
Étapes d’admission : Examen du dossier, Entretien, Tests de positionnements, Entretien de recrutement avec l’entreprise d’accueil pour un contrat d’alternance
Objectif : valider le potentiel à suivre la formation et les aptitudes pour le métier visé
Accueil des personnes en situation de handicap