TOUS LES CONSEILS ET LES AIDES
Pour bien démarrer une formation
Nous savons à quel point devenir apprenti et se lancer dans la vie professionnelle peut être un challenge. Pour y parvenir, il faut pouvoir se loger et se déplacer. Obtenir son permis de conduire tout comme avoir son premier logement, constitue un premier pas dans la vie active.
Pour vous aider dans vos démarches, nous avons réuni tous les conseils et les aides :
LA RÉGION
La Région Auvergne-Rhône-Alpes met à disposition de précieuses ressources afin de vous aider dans vos années en tant qu’apprenti !
TOUT SAVOIR SUR LES MÉTIERS DE LA CHIMIE
Envie d’en savoir plus sur les métiers du monde de la chimie ?
FICHES PRATIQUES
Retrouvez plusieurs fiches pratiques pour vous aider dans la préparation de votre alternance.
LES AIDES
Que vous soyez employeur ou apprenti, retrouvez les aides mises en place : logement, aides jeunes, aides employeur, aides handicap.
TOUT SAVOIR SUR L'ALTERNANCE
Voici les plateformes utiles pour votre alternance.
RESSOURCES UTILES
Besoin de plus d’informations ? Retrouvez les autres adresses qui peuvent vous renseigner.
DOCUMENTS ET CONTRATS
Toutes les informations et les conseils dont vous avez besoin pour vos contrats. Retrouvez aussi les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage complétables ici !
DES RÉPONSES À VOS QUESTIONS
Les questions les plus fréquentes
Oui, c’est possible en fonction de votre dossier et surtout en fonction des résultats des tests de pré-recrutement qui permettront de valider la préparation du bac pro PCEPC en 1 an ou 2 ans. Pour intégrer le BAC PRO en 1 an, il est impératif d’être titulaire d’un BAC.
Ce sont des métiers qui sont traditionnellement plutôt masculins et, même si la proportion reste trop faible, des alternantes intègrent ces formations à chaque rentrée.
Pour les formations d’opérateurs de fabrication, les entreprises ne signent un contrat que lorsque l’apprenti a 18 ans révolus et les exceptions sont très peu nombreuses. Cependant, en fonction de votre situation et de l’avancement de votre dossier, une solution d’attente peut être trouvée.
Il est possible de se former par la voie de l’alternance et vous pouvez candidater. Au-delà de 30 ans, seul un contrat de professionnalisation peut être engagé. Comme pour l’ensemble des candidats, vous suivrez un processus de pré-recrutement et la décision finale appartiendra à l’entreprise. Votre profil, votre expérience et votre motivation peuvent faire la différence.
Oui, vous pouvez vous inscrire. Vous pouvez accéder au dossier de candidature grâce au formulaire d’inscription. Si vous avez des questions restées sans réponse, vous pouvez nous écrire directement.
La formation est gratuite et rémunérée pour les apprentis/alternants. En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous avez un statut de salarié. Vous recevez une rémunération en fonction de votre âge et de la durée de la formation. Par exemple, pour les apprentis, vous serez rémunérés entre 43% et 78%, pour les 18-25 ans, et au SMIC, pour les plus de 26 ans. Vous pourrez bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise, par exemple d’un 13ème mois de salaire. Le coût de la formation sera défini par le niveau de prise en charges publié par France Compétences, à partir de 6500 € par année de formation, selon la formation.
Pour les apprentis du secteur, France Chimie Auvergne Rhône Alpes a mis en place un partenariat avec Action Logement. Cela permet aux apprentis de bénéficier d’un accompagnement pour la recherche d’un logement en location, pour la constitution de dossiers d’aides potentielles et de bénéficier de logements « clés en main » dans la résidence Yves Chauvin, proche du campus de Villeurbanne.
Nous prospectons auprès des entreprises et à l’issue du processus de pré-recrutement (examen de votre dossier, entretien, tests). Si votre dossier a un avis favorable, votre CV est transmis aux entreprises. Vous pouvez bien sûr rechercher une entreprise de votre côté, ce qui vous donne un avantage. Dans tous les cas, les tests de pré-recrutement donneront un avis sur votre candidature, votre potentiel d’apprentissage et l’entreprise prendra sa décision au regard de ce positionnement.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, en règle générale en CDD, et à ce titre les apprentis sont des salariés. Vous serez donc rémunéré tous les mois à un pourcentage du SMIC qui dépend de votre âge et de la durée de la formation.
Il est fortement recommandé d’envoyer sa candidature au plus tard mi-juin. Toutes les candidatures reçues sont examinées. Cependant, à profil équivalent, le processus de recrutement comportant plusieurs étapes, les candidats ayant déposé leur dossier avant mi-juin, ont plus de chances de voir leur candidature aboutir.
Oui, c’est possible et en particulier par la voie de l’apprentissage. Notre CFA offre lui-même des possibilités de poursuite à Saint-Fons ou dans un des établissements partenaires. Par exemple : vous suivez le CAIC ou le BTS à Saint-Fons et vous continuez la Licence Professionnelle à l’IUT Lyon 1.
Il faut savoir que ce sont les entreprises qui font le choix du contrat. L’âge est un critère déterminant. Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à 29 ans révolus dans le cas général. Au-delà seul un contrat de professionnalisation peut être signé. Ce sont tous les deux des contrats qui permettent de suivre une formation en alternance entre un centre de formation et une entreprise. Pour les moins de 26 ans, le contrat d’apprentissage est largement privilégié par les entreprises.
La signature d’un contrat est indispensable pour suivre une formation en alternance. Des solutions d’attente de courte durée peuvent être proposées au cas par cas selon votre situation et l’avancement de votre dossier.
Oui, les diplômes obtenus comme le bac professionnel ou le BTS sont les mêmes que par la voie scolaire. Si votre parcours se déroule normalement, vous aurez en plus acquis une expérience professionnelle valorisable pour une embauche future
NOUS CONTACTER
Muriel BONNAIGUE
Chargée de Recrutement et Relations des Entreprises CFA - Coordinatrice Alternance – Référente Mobilité Internationale
Propose ses conseils pour les aides à disposition des alternants.
Sa citation : « Accompagner les jeunes et moins jeunes vers la voie de la réussite et contribuer à leur épanouissement professionnel, c’est ce qui me fait grandir chaque jour ! »
